Les politiques publiques, outils d’inclusion pour les travailleurs sociaux

OBJECTIF
Maîtriser les politiques publiques afin d’en faire un levier d’accompagnement aux équipes et usagers.
Utiliser la loi pour structurer, protéger, et rendre l’Autre acteur de son projet.

CONTENU
• Enoncé des différentes lois du secteur social et médico-social.
• Loi 2002-2 : n’est-elle que classique ?
• Les travailleurs sociaux sont-ils proches de ces lois ?
• Loi 2005 : une loi utile suffisamment appliquée ?
• Comment l’histoire de notre pays se reflète-t-elle encore dans les établissements ?
• Favoriser la construction de projets innovants via les lois.
• Loi 2007 : réforme des tutelles, pourquoi ? comment s’en servir ?
• Loi 2009 : une révolution dans le secteur médico-social ?
• Associer les familles : bien-fondé et complexité de la tâche.
• Utiliser les politiques publiques comme levier managérial.
• Professionnaliser les partenaires et utiliser la loi comme support à la relation et au cadre éducatif.
• Confrontation des valeurs individuelles : construire l’identité des équipes via le projet de service avec l’aide des lois.
• Création de partenariat juridique.
• Création d’une veille juridique hors associatif

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Articulation permanente avec le terrain pour assurer l’engagement et la compréhension de chacun. Nombreux jeux de rôle, études de cas et mises en situation provenant du professionnel pour favoriser une participation active.
Travail en sous-groupe.
Remise d’un support écrit.




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Dates
 du 16 au 18 décembre 2024

Durée
 3 jours, soit 21 heures

Prix
 1.140€ par personne

Lieu
 Biot (06)

Public concerné / Prérequis
 Directeur, chef de service, chef d’équipe et toute personne travaillant en établissement social, médico-social et sanitaire
 Aucun prérequis nécessaire

Nombre de places
 12 personnes maximum

Formateur
 Cadre supérieur, coach

Evaluation des acquis
 QCM / Attestation fin de formation

Modalités et délais d'accès
 Accéder aux informations en cliquant 'ici'.

Accessibilité
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